“El candidato debe saber que la herramienta ayuda, pero también es importante que sea activo dentro del proceso… no se trata de que el servicio solo haga milagros”, apunta Ximena Morgan, gerente de elempleo.com, haciendo énfasis en la responsabilidad que recae sobre la persona interesada en una vacante laboral.
Elempleo VIP contempla tres beneficios claros a sus usuarios. El primero, hace que una hoja de vida esté en las primeras opciones de visualización para las empresas a la hora de buscar candidatos con un perfil similar, “incrementando la efectividad en el proceso de búsqueda”.
Además, la persona que adquiera el producto puede conocer sus fortalezas y aspectos a mejorar a través de una prueba de psicotécnica, similar a la que usan las empresas dentro de sus procesos. Solo la persona con el VIP recibe los resultados e interpretación de la evaluación, para que así pueda detectar rasgos determinantes para plasmar en la hoja de vida o para usar a favor durante un proceso de selección.
El tercer beneficio es el acceso a información exclusiva del mercado laboral. La herramienta permite consultar los resultados de la encuesta de salarios de elempleo.com para conocer cómo se está remunerando en el mercado un perfil específico. Este estudio salarial incluye una muestra representativa de más de 470 empresas de primer nivel en el país.
El papel del usuario
Según Ximena Morgan, el beneficio del VIP se puede medir también en que al incrementar la confianza de los candidatos pueden llegar de mejor forma al proceso de selección.
“Recuerda que tú eres parte activa del proceso de búsqueda, por ello es muy importante que mantengas tu HV actualizada y que estés revisando, al menos una vez a la semana, las ofertas de empleo que se ajustan con tu perfil, así también incrementarás las posibilidades que una empresa te encuentre”, agrega la Gerente de elempleo.com.
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