Las preguntas más frecuentes en una entrevista de trabajo

 

El Empleo Noticias
2015-08-26T07:00:00-05:00

Si tiene clara su información no tendrá problema al responder o consultar cualquier inquietud durante su encuentro con el entrevistador.

Consejos profesionales / 24 de agosto de 2015

Agosto 24 de 2015

A continuación,  algunas preguntas que pueden hacerle en cualquier entrevista de trabajo. Prepárese con anticipación y tenga clara su información sin mentir por ningún motivo.

- Hábleme acerca de quién es usted

- ¿Qué sabe usted de esta organización?

- ¿Por qué quiere trabajar en esta empresa?

- ¿Qué empresa o empleo está buscando?

- ¿Está dispuesto a un contrato a término fijo?

- ¿Por qué cree usted que es el mejor candidato?

- ¿Cuál fue su principal logro en el último cargo?

- ¿Cuáles son sus áreas de mejora?

- ¿Cómo se ha mantenido actualizado en su profesión?

- Descríbame una situación en la que fue parte de un proyecto fallido.

- Cuénteme de un desacierto que haya tenido en su trabajo.

- Cuénteme de una situación difícil que haya vivido y cómo la superó.

- Deme una razón por la cual no deberíamos contratarlo.

- ¿Cuáles son las expectativas que tiene para entrar a la empresa?

- ¿Usted qué problemas le ve a su profesión actualmente?

- ¿Por qué quiere pertenecer a esta empresa?

- ¿Qué aporte le puede hacer usted a esta empresa?

- ¿Qué es importante para usted en el ámbito laboral?

- ¿Está satisfecho con el desarrollo de su carrera?

- ¿Dónde se ve a usted mismo como profesional en cinco años?

- ¿Por qué terminó/quiere dejar su último empleo?

- ¿Qué tipo de persona es/era su supervisor directo?

- ¿Qué responsabilidades le gustan más de su puesto actual?

- ¿Cómo describiría su estilo de liderazgo?

- ¿Cómo clasificaría el empleo que ofrece esta compañía respecto a otros que usted esté considerando?(Lea también: ¿Cómo tener una mejor relación con el jefe?)

Estas son las preguntas que podría hacer usted al entrevistador en caso de que le den un espacio para hacerlo:

Acerca de la empresa...

- ¿Cuántos empleados (aproximadamente) tiene la empresa?

- ¿Cuáles son los clientes locales?

- ¿Cuáles son las empresas competidoras?

- ¿Cuáles son algunos de los problemas que tiene esta empresa actualmente?

- ¿Cómo mide la empresa el desempeño de los empleados?

- ¿Qué se valora más en la cultura corporativa?

- ¿Cuáles son algunos aspectos de la cultura corporativa a los que debo adherirme para integrarme exitosamente en el ambiente laboral?

- ¿Cuál es el estilo de gestión y liderazgo que predomina en esta compañía? / ¿Cuál es el estilo de la alta dirección?

- ¿Qué tipo de progreso profesional podría ser posible en caso de que logre desempeñarme correctamente en el trabajo?

Preguntas acerca del cargo...

- ¿Cuáles son los retos actuales que tiene rol? (No olvide nunca que es fundamental que usted presente sus habilidades, talento y experiencia como soluciones para las necesidades del entrevistador)

- ¿Con cuáles...

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