Hace algunas décadas, un título de pregrado tal vez era suficiente para afrontar las exigencias del entorno laboral. Cuatro o cinco años de estudio suponían, en cierta forma, el acceso a oportunidades de empleo.
Actualmente, a la hora de seleccionar personal, la preparación intelectual es un valor tan relevante como la experiencia o las competencias personales.
¿Cómo enfrentar estos nuevos retos profesionales? Perfeccionar o actualizar sus conocimientos, a través de programas académicos, es un camino para hacerlo.
En este sentido, las herramientas que faciliten la elección y permitan conocer cuáles opciones brinda el mercado son de gran ayuda.
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De esta forma, usted podrá comparar las alternativas de formación que más le interesen y, así, ahorrará tiempo.
Recuerde que un perfil más completo en materia educativa puede abrir nuevas perspectivas laborales.
Ascensos, aumento de sueldo o trabajo en diversas industrias son eventuales oportunidades.
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