.jpg "Bono de dotación empresarial")
El bono de dotación es una prestación social que deben entregar los jefes o empleadores, cada cuatro meses, a aquellos trabajadores que ganan hasta dos salarios mínimos legales vigentes (SMLV). Cabe aclarar, que el bono solo puede ser redimido en zapatos o una muda de ropa, la cual será usada en su entorno laboral. (¿Buscas trabajo? Registra tu hoja de vida en elempleo.com)
Sin embargo, no todos los trabajadores tienen derecho a este beneficio y a continuación te contamos algunas excepciones:
- Aquellos que cuentan con un contrato por prestación de servicios se encuentran totalmente exentos de recibirlo.
- El trabajador debe llevar por lo menos tres meses laborando en la compañía, puesto que la dotación se entrega en abril, agosto y diciembre.
Por último, si el trabajador ejerce sus labores de medio tiempo, pero cumple con los requisitos explicados anteriormente, también puede acceder al bono de dotación sin ningún tipo de problema. (Mira las miles de ofertas de trabajo que tenemos para ti, solo debes registrarte)
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