20 de septiembre de 2016
La Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup asegura que en el último trimestre del 2016 “la expectativa es menor en un 2 por ciento frente al trimestre anterior: pasó de 13 a 11 por ciento”.
Lo anterior preocupa a Javier Echeverri, presidente de ManpowerGroup en Colombia, porque “solemos esperar un aumento al fin del año, y este aumento siempre ha sido muy importante para los trabajadores y las empresas en nuestro país, pero también expresa las dudas de bastantes empleadores con respecto a la incertidumbre asociada con la reforma tributaria que hay en ciernes, el plebiscito de los acuerdos con Las Farc y con las altas tasas de interés, por ejemplo”.
Economistas y administradores tienen mayor oferta laboral
El 75 por ciento de los empleadores encuestados pronostica continuar con sus nóminas actuales, sin cambios, agregó el estudio hecho por medio de entrevistas a 750 empleadores del país y que abarcó todos los sectores, regiones y tamaños de empresas.
Por su parte, un 17 por ciento de los empleadores prevé crear nuevos empleos y un 6 por ciento considera recortes de personal.
Confianza para contratar por ciudades
Cartagena es la ciudad que más confía a la hora de querer contratar para este fin de año, mientras que el triángulo del café es el que muestra menor confianza.
Salvo la heroica con el turismo y la industria; Ibagué con almacenes de cadena y supermercados; y Leticia con la diferencia de tasa de cambio con Brasil, las demás ciudades tienen en suspenso sus intenciones para contratar.
Finalmente, Bogotá disminuyó sus expectativas en logística, personal operativo y de promoción comercial para fin de año en la comparación trimestral y anual, según la encuesta.
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