Coordinar el programa de auditorías internas y externas en base a los sistemas de gestión implementados en la organización. 
 La empresa Puerto Bahía Colombia ubicada en Urabá, requiere para su equipo de trabajo responsable de la coordinación del sistema integrado de gestión con experiencia mínima de 5 años en planeación, implementación, mantenimiento y eficacia del sistema integrado de gestión en operaciones portuarias.

Formación académica: Profesional en salud ocupacional, ambiental, calidad o áreas afines.

Conocimientos técnicos o específicos requeridos: Conocimiento en seguridad y salud en el trabajo, calidad, medio ambiente, auditoría interna de sistemas de gestión. Nivel intermedio de inglés, conocimiento en procesadores de texto, diapositivas y hojas de cálculo. 

Competencias laborales: Liderazgo, habilidades comunicativas, trabajo en equipo, capacidad crítica e innovación. 

Algunas funciones:
- Lidera la implementación, sostenimiento y mejoramiento del sistema de gestión integral (SGCS - SGSST - SGA - SGC) alineado al cumplimiento de requisitos vigentes aplicables.
- Ejecuta el plan anual del SIG.
- Apoyar a la capacitación y certificación del personal de puerto en el código PBIP.
- Coordinar la implementación de certificaciones en normas ISO y BASC.
- Coordinar el programa de auditorías internas y externas en base a los sistemas de gestión implementados en la organización.
- Soportar las diversas áreas para la estandarización de los procesos.
- Administra la plataforma documental y garantizar la actualización, vigencia y validez de la documentación en la compañía.

Salario: A convenir.
Tipo de contrato: Termino indefinido.
Jornada laboral: Lunes a viernes de 7:00 a. m. a 5:00 p. m.
Lugar de la vacante: Municipios de Turbo y Apartadó.

Coordinación del sistema integrado de gestión para Urabá 1626214516.108 Coordinar el programa de auditorías internas y externas en base a los sistemas de gestión implementados en la organización. 
 La empresa Puerto Bahía Colombia ubicada en Urabá, requiere para su equipo de trabajo responsable de la coordinación del sistema integrado de gestión con experiencia mínima de 5 años en planeación, implementación, mantenimiento y eficacia del sistema integrado de gestión en operaciones portuarias.

Formación académica: Profesional en salud ocupacional, ambiental, calidad o áreas afines.

Conocimientos técnicos o específicos requeridos: Conocimiento en seguridad y salud en el trabajo, calidad, medio ambiente, auditoría interna de sistemas de gestión. Nivel intermedio de inglés, conocimiento en procesadores de texto, diapositivas y hojas de cálculo. 

Competencias laborales: Liderazgo, habilidades comunicativas, trabajo en equipo, capacidad crítica e innovación. 

Algunas funciones:
- Lidera la implementación, sostenimiento y mejoramiento del sistema de gestión integral (SGCS - SGSST - SGA - SGC) alineado al cumplimiento de requisitos vigentes aplicables.
- Ejecuta el plan anual del SIG.
- Apoyar a la capacitación y certificación del personal de puerto en el código PBIP.
- Coordinar la implementación de certificaciones en normas ISO y BASC.
- Coordinar el programa de auditorías internas y externas en base a los sistemas de gestión implementados en la organización.
- Soportar las diversas áreas para la estandarización de los procesos.
- Administra la plataforma documental y garantizar la actualización, vigencia y validez de la documentación en la compañía.

Salario: A convenir.
Tipo de contrato: Termino indefinido.
Jornada laboral: Lunes a viernes de 7:00 a. m. a 5:00 p. m.
Lugar de la vacante: Municipios de Turbo y Apartadó. -experiencia mínima de 5 años en planeación, implementación, mantenimiento
-Profesional en salud ocupacional, ambiental, calidad o áreas afines.
-Conocimiento en seguridad y salud en el trabajo, calidad, medio ambiente
-Nivel intermedio de inglés
-conocimiento en procesadores de texto, diapositivas y hojas de cálculo. Asistencial Auxiliar, asistencial y otros Investigación Ejecutivo

Coordinación del sistema integrado de gestión para Urabá 1626214516.108

Empresa del sector transporte de carga requiere para su equipo de trabajo tecnólogo/a administrativo/a para el cargo de auxiliar logístico/a con 1 año de experiencia en el área.

Funciones:
- Establecer relaciones con generadores de carga y transportistas y negociar términos y condiciones para servicios de transporte.
- Planificar servicios de transporte según requerimientos del cliente y Programar vehículos y conductores para entregas y crear remesas y manifiestos según regulaciones.
- Gestión de problemas logísticos en tiempo real, reclamaciones y resolución de quejas con clientes o proveedores.
- Coordinar y supervisar transporte terrestre y monitorear envíos para entrega satisfactoria.
- Asegurar cumplimiento normativo y documentación requerida.
- Identificar oportunidades de mercado.
- Mantener comunicación efectiva con transportistas y clientes.
- Utilizar tecnología para mejorar eficiencia logística.
- Generar indicadores de trazabilidad del transporte.
- Organización de capacitaciones o entrenamientos para conductores sobre normativas de seguridad vial.
 
Conocimientos:
- Conocimientos logísticos y administrativos.
- Herramientas ofimáticas.

Salario: $1. 400. 000 a $1. 600. 000 (dependiendo la experiencia) + comisiones por servicios sin techo.  
Tipo de contrato: término indefinido.
Horario: lunes a viernes de 7:30 a. m. a 4:00 p. m. y sábados de 8:00 a. m. a 12:00 m.
Lugar de trabajo: Medellín avenida guayabal	.

Auxiliar logístico/a 1625991762.14 Empresa del sector transporte de carga requiere para su equipo de trabajo tecnólogo/a administrativo/a para el cargo de auxiliar logístico/a con 1 año de experiencia en el área.

Funciones:
- Establecer relaciones con generadores de carga y transportistas y negociar términos y condiciones para servicios de transporte.
- Planificar servicios de transporte según requerimientos del cliente y Programar vehículos y conductores para entregas y crear remesas y manifiestos según regulaciones.
- Gestión de problemas logísticos en tiempo real, reclamaciones y resolución de quejas con clientes o proveedores.
- Coordinar y supervisar transporte terrestre y monitorear envíos para entrega satisfactoria.
- Asegurar cumplimiento normativo y documentación requerida.
- Identificar oportunidades de mercado.
- Mantener comunicación efectiva con transportistas y clientes.
- Utilizar tecnología para mejorar eficiencia logística.
- Generar indicadores de trazabilidad del transporte.
- Organización de capacitaciones o entrenamientos para conductores sobre normativas de seguridad vial.
 
Conocimientos:
- Conocimientos logísticos y administrativos.
- Herramientas ofimáticas.

Salario: $1. 400. 000 a $1. 600. 000 (dependiendo la experiencia) + comisiones por servicios sin techo.  
Tipo de contrato: término indefinido.
Horario: lunes a viernes de 7:30 a. m. a 4:00 p. m. y sábados de 8:00 a. m. a 12:00 m.
Lugar de trabajo: Medellín avenida guayabal	. -tecnólogo/a administrativo/a
-1 año de experiencia en el área.
-conocimientos logísticos y administrativos.
-Herramientas ofimáticas. Asistencial Auxiliar, asistencial y otros Logística y Distribución Ejecutivo

Auxiliar logístico/a 1625991762.14

Importante empresa requiere para su equipo de trabajo auxiliar de nomina y talento humano con 1 año de experiencia en el área, para realizar los procesos de ingreso y registro de las novedades de administración del personal de la organización de acuerdo con la normatividad y procedimientos existentes, con el fin de garantizar la información y la liquidación de las nóminas de cada periodo.

Formación académica: técnica o tecnología en recursos humanos, áreas contables o nómina.

Conocimientos técnicos:
-Nómina y prestaciones sociales.
-Manejo de Excel.
-Software de nómina.

Competencias laborales:
-Confianza en si mismo.
-Orientación al resultado.
-Capacidad de servicio.
-Flexibilidad. 

Funciones:
- Ingresar novedades y liquidar la nómina decadal y quincenal. 
- Liquidar prestaciones sociales, incluyendo cálculo de provisiones, pago de aportes y seguridad social. 
- Respuesta a requerimientos de empleados y terceros relacionados con nómina, prestaciones sociales y aportes. 
- Radicación y cobro de incapacidades y conciliación de cuentas pendientes con EPS y ARL por este concepto. 
- Autorizar y gestionar la entrega de cesantías de los trabajadores.
- Generación de informes relacionados con la nómina. 
- Manejo de software de nómina (Ofimática).
- Responsable del archivo de hojas de vida, tanto de empleados activos como inactivos 
- Apoyar el área de talento humano en todas las actividades que se requiera.

Salario: 2. 017. 571.
Tipo de contrato: indefinido.
Jornada laboral: lunes a viernes de 6:20 a. m a 4:10 p. m.
Lugar de trabajo: Rionegro Antioquia.

Auxiliar de nómina y talento humano para Rionegro 1626407767.2 Importante empresa requiere para su equipo de trabajo auxiliar de nomina y talento humano con 1 año de experiencia en el área, para realizar los procesos de ingreso y registro de las novedades de administración del personal de la organización de acuerdo con la normatividad y procedimientos existentes, con el fin de garantizar la información y la liquidación de las nóminas de cada periodo.

Formación académica: técnica o tecnología en recursos humanos, áreas contables o nómina.

Conocimientos técnicos:
-Nómina y prestaciones sociales.
-Manejo de Excel.
-Software de nómina.

Competencias laborales:
-Confianza en si mismo.
-Orientación al resultado.
-Capacidad de servicio.
-Flexibilidad. 

Funciones:
- Ingresar novedades y liquidar la nómina decadal y quincenal. 
- Liquidar prestaciones sociales, incluyendo cálculo de provisiones, pago de aportes y seguridad social. 
- Respuesta a requerimientos de empleados y terceros relacionados con nómina, prestaciones sociales y aportes. 
- Radicación y cobro de incapacidades y conciliación de cuentas pendientes con EPS y ARL por este concepto. 
- Autorizar y gestionar la entrega de cesantías de los trabajadores.
- Generación de informes relacionados con la nómina. 
- Manejo de software de nómina (Ofimática).
- Responsable del archivo de hojas de vida, tanto de empleados activos como inactivos 
- Apoyar el área de talento humano en todas las actividades que se requiera.

Salario: 2. 017. 571.
Tipo de contrato: indefinido.
Jornada laboral: lunes a viernes de 6:20 a. m a 4:10 p. m.
Lugar de trabajo: Rionegro Antioquia. -Con 1 año de experiencia
-Técnica o tecnología en recursos humanos, áreas contables o nómina Asistencial Auxiliar, asistencial y otros Recursos Humanos y Admón. de Personal Ejecutivo

Empresa colombiana apuesta al emprendimiento con pantallas digitales

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