Google fue fundada en 1998, en California (Estados Unidos). Desde esa época, la compañía ha creado una cultura de trabajo en torno a la innovación, la creatividad y el valor de la gente para lograr sus objetivos en diferentes países del mundo.
De hecho, durante los últimos años, esta multinacional ha sido calificada como la mejor compañía para trabajar, según los rankings 2012 y 2013 de la revista especializada Fortune. Tal publicación estadounidense contempla aspectos como clima laboral, instalaciones y servicios ofrecidos, para elaborar el escalafón de las compañías más deseables para emplearse.
En el contexto nacional, Google apareció por primera vez en la versión personas del Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (Merco) 2014, al ocupar la posición 70 de las 100 empresas con talento en Colombia y liderar el sector informático.
Hoy en día, Google tiene 70 oficinas en 40 países, de las cuales cinco están en Latinoamérica: Belo Horizonte y Sao Paulo (Brasil), Buenos Aires (Argentina) y Ciudad de México.
Puntualmente, la empresa cuenta con una quinta sede en Bogotá, desde la que se coordina operaciones nacionales, para Centroamérica y el Caribe.
Hace tres años y medio, Google Colombia tenía cerca de cuatro colaboradores y hoy emplea a 55 personas. Cuando empezó la compañía en el país, los empleados laboraban desde la casa, luego pasaron a una locación pequeña y en junio de 2013 llegaron a la oficina actual.
Perspectiva de crecimiento
El 85% de las personas que trabaja en la sede colombiana se dedica al área comercial, porque los focos del negocio están en venta de publicidad digital y computación en la nube (Internet), afirma Susana Pabón, gerente de Comunicaciones en Google para Colombia y Perú.
De hecho, el perfil de colaboradores requerido es similar para gran parte de Latinoamérica, excepto en Belo Horizonte, donde sí hay un equipo de ingeniería.
Sin embargo, la directiva aclara que si bien la mayoría de trabajadores es comercial, también hay espacio para otros profesionales de mercadeo, comunicaciones, relaciones públicas e incluso expertos en Youtube.
“Google ha visto en Colombia un mercado con bastante potencial, porque la infraestructura de desarrollo de Internet ha crecido. Además, la publicidad digital ha aumentado su participación en el mercado, al pasar de 3 a 8% entre 2011 y hoy”, asegura Pabón.
Precisamente, la compañía estadounidense tiene perspectivas positivas a corto y mediano plazo en la región. “Lo que se viene son más contrataciones y espacios de trabajo, porque todas las condiciones de desarrollo del negocio están listas en el país”, concluye.
En Colombia, un promedio de 28 años tienen los ‘googlers’, como se les conoce en el mundo a quienes trabajan en la compañía.
Por ejemplo, Gustavo Alvarado, gerente de Mercadeo de la multinacional en Colombia, inició su carrera hace cuatro años y medio. Desde entonces ha tenido la oportunidad de viajar a distintos países y realizar proyectos de diversidad e inclusión digitales.
“En Google tenemos autonom&iac...
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