Aunque los empresarios del comercio y la industria tienen disposición a reforzar su mano de obra para atender la demanda de fin de año porque confían en que se van a reactivar, de todas maneras siguen cautelosos en el incremento de sus costos y en las contrataciones.
De hecho, las empresas temporales que proporcionan buena parte de los empleos para fin de año no se muestran muy optimistas.
El reporte de los departamentos de recursos humanos de los hipermercados y cadenas de almacenes demuestran que algunos contratan menos que el año pasado y otras recurren a aumentar las horas de trabajo del personal existente.
Por su parte, los industriales dicen que las tareas de mejoramiento de eficiencia que tuvieron que tuvieron que poner en marcha el año pasado a raíz de la crisis, lo deja en un nivel de optimización de recursos humano que no los obliga a cumplir con contrataciones temporales para responder a la producción de la última parte del año.
Miguel Pérez García, presidente de la Asociación Colombiana de Empresas de Servicios Temporales, Acoset, explica que por la demanda de empleo para diciembre, se espera que en el último trimestre se generen 50.000 empleos temporales, cerca de 10.000 menos que el mismo período del año pasado.
Los sectores que más demandan para la época navideña entre este tipo de empresas son las cadenas de comercio, juguetería, turismo y hotelería
A juicio, del ejecutivo, pese a que los signos de reactivación se están dando es cierto que ese fenómeno no está llegando al bolsillo de los colombianos.
Fenalco, el gremio de los comerciantes, pronóstica para diciembre una reacción positiva en términos de empleo frente a un 99 para olvidar y que cualquier reporte es ganancia.
En diciembre de 1997 la población ocupada temporal en las principales ciudades del país llegó a 1.211.821, en 1998 a 1.432.152 y en 1999 a 1.405.291, según las cifras del Dane.
La última encuesta trimestral de opinión empresarial que publica PORTAFOLIO demuestra que el tema del empleo todavía no reacciona. Un 30 por ciento reporta que sigue la disminución de la nómina con contrato a tiempo indefinido.
Es así como el 58 por ciento de los ejecutivos afirmó que mantuvo su personal y el 11 por ciento que aumentó la contratación, frente a 8,6 por ciento que registró esa última respuesta el año.
Destacado : La crisis llevó a las empresas a optimizar recursos humano y a responder con el personal existente a la demanda de fin de año, dicen industriales.
Fuente portafolio.com.co
Comentarios