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Apoyo para el matrimonio y los hijos: beneficios que dan algunas empresas
¿Qué tan comprometidas están las empresas con las familias de los empleados? El portal elempleo.com detalló algunas respuestas en su encuesta Punto Salarial.
publicado: 2020-09-22 20:15:56¿Cómo funciona un recorte de personal en las empresas?
Las compañías buscan, entre otras cosas, evitar la duplicidad de funciones.
publicado: 2018-05-23 22:14:33No te quejes de tu trabajo en la oficina
En caso de un recorte de personal, el trabajador quejumbroso puede ser el blanco más fácil para el empleador.
publicado: 2018-05-18 21:49:25Evaluación de desempeño vs. Gestión del desempeño: ¿cuáles son sus diferencias?
La gestión del desempeño es un proceso constante dentro de la empresa y resulta ideal para obtener los resultados deseados; la evaluación del desempeño es una vez al año.
publicado: 2018-02-13 16:34:29Apúntale a un trabajo que de verdad te guste
Dar con el trabajo soñado no es fácil y aunque hay muchas cosas que lo hacen mejor o peor, sí debe "permitir que la persona se desarrolle mejor como profesional", advierte Ángela Quiroz, consultora de E-Hunters.
publicado: 2016-09-12 12:00:00Pilas con tomar trago en el trabajo
Las empresas ahora están facultadas para descubrir a los empleados con mecanismos diferentes a la prueba de alcoholemia.
publicado: 2016-05-23 12:00:00Razones para no ser un trabajador multitarea
El multitasking o multitarea era un concepto aplicado a los computadores capaces de ejecutar dos o tres tareas al mismo tiempo, ahora se utiliza para denominar a los empleados que preparan sus informes al mismo tiempo que consultan el estado de sus redes sociales en el celular, contestan una llamada en el teléfono fijo, van hasta el puesto de un compañero para hacerle una pregunta y retoman su actividad.
publicado: 2015-09-23 12:00:00Claves para lograr la felicidad en el campo laboral
En el año 2012 la ONU declaró el día 20 de marzo como el día internacional de la felicidad, cuyo objetivo es elevar la consciencia de la felicidad en todos los aspectos de la vida.
publicado: 2015-03-20 12:00:00La impuntualidad es un problema laboral
"El incumplimiento de compromisos como reuniones o entregas de informes se puede tomar como falta de profesionalismo, irresponsabilidad o falta de compromiso con la organización, pero también se ve muchas veces como desmotivación, problemas personales o enfermedad", dice Natalia Zambrano, manager de People Excellence, empresa consultora internacional de recursos humanos.
publicado: 2015-02-27 12:00:00¿Cómo cambiar los malos hábitos en la oficina?
Entre las 11 prácticas más comunes que afectan el desempeño de los empleados, el aplazar tareas, la impuntualidad y el desaprovechamiento del tiempo son los más destacados.
publicado: 2015-02-27 12:00:00