Con más de dieciocho años de experiencia en consultoría en búsqueda, cree el autor de esta obra que para lograr el éxito en el mundo moderno, además de los tradicionales, se requieren talentos y competencias como :
- Capacidad de análisis y solución de problemas.
- Capacidad de innovación y creatividad.
- Visión estratégica.
- Orientación a la acción.
- Magnífica comunicación verbal y escrita.
- Excelentes relaciones interpersonales.
- Liderazgo.
- Capacidad de venta de ideas y conceptos.
- Flexibilidad/adaptabilidad.
- Capacidad de asimilación de enormes cantidades de información.
- Características de liderazgo
Thomas Neff y James Citrin, Socios de Spencer Stuart y ?gurus? mundiales en consultoría en búsqueda y juntas directivas, escribieron un libro ?Lessons from The Top?, para el cual entrevistaron a 50 de los más destacados presidentes de empresa de los Estados Unidos.
Al final resumieron las 10 características que descubrieron como comunes a los 50 líderes:
1. Pasión.
2. Claridad de pensamiento.
3. Capacidad de comunicación.
4. Alto nivel de energía.
5. Ego bajo control.
6. Paz interior.
7. Capitalización de experiencias formativas.
8. Vida familiar estable.
9. Actitud positiva
10. Hacer bien lo importante. Entre lo importante, los autores destacan:
- Vivir con integridad y liderar dando ejemplo.
- Desarrollar una estrategia (ojalá ?ganadora?) y seguirla.
- Rodearse bien.
- Inspirar a los demás para alcanzar la excelencia.
- Crear una organización flexible y adaptable.
- Gerenciar efectivamente y compensar bien.
Cualquiera que sea la lista, existen muchas coincidencias entre Thomas Neff, James Citrin, Robert Fulghum y otros verdaderos estudiosos, con el autor: Para alcanzar el éxito, más allá de tener empleo, en el entorno empresarial de hoy se requiere una batería de talentos, competencias y actitudes que complementan inteligencia medible y preparación académica. Esfuerzo y suerte siempre serán factor.
Autor: Alvaro Cadavid, director de Spencer Stuart para Colombia, Venezuela y Ecuador.
Fuente: portafolio.com.co
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