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El talento define a las mejores compañías

En la reciente medición de Merco Talento sobre las 100 mejores compañías que atraen y retienen el mejor personal en el país, se destacó como mejor empresa al grupo Bancolombia, seguida del grupo Nutresa, Avianca, Ecopetrol, Alpina, Bavaria, grupo EPM, Cementos Argos, Grupo Sura y Nestlé.

publicado: 2016-08-26 12:00:00

¿Salas de lactancia materna en las empresas?

Una iniciativa de la representante liberal Clara Rojas busca que las trabajadoras colombianas tengan en sus trabajos una sala para la adecuada extracción y conservación de la leche materna en sus horarios laborales.

publicado: 2016-08-22 12:00:00

La creatividad para cambiar en el trabajo

Es común caer en la rutina mientras se trabaja, muchos horarios y directrices empresariales no favorecen los cambios y se pueden cometer errores de fondo, por ejemplo, abordar los problemas de la misma manera.

publicado: 2016-08-03 12:00:00

¿No te dicen nada en la empresa después de negarte un trabajo?

Candidatos y empresas prestan generalmente poca atención a la retroalimentación que se debe dar en un proceso de selección. Esta experiencia es clave para que las personas sepan cuáles fueron sus fallas y mejoren en futuras convocatorias.

publicado: 2016-07-29 12:00:00

Sé el empleado ideal

Saber actuar, ser proactivo, responsable, comprometido, tener liderazgo y trabajar por el bien común más allá del reconocimiento son características que buscan las empresas en sus empleados para considerarlos los ideales en sus filas.

publicado: 2016-06-10 12:00:00

El perfil para nuevos líderes corporativos

¿Cómo se gestiona hoy el talento humano con miras a la globalización, qué tipo de talentos buscan estas empresas y qué oportunidades de crecimiento tienen los ejecutivos y las propias compañías?

publicado: 2016-06-08 12:00:00

Mantente activo en la búsqueda de trabajo

Cuando una persona quiere cambiar de empleo estará en una mejor situación frente a la competencia si ha estado en permanente contacto con el mundo al que se enfrenta, manteniendo sus relaciones, participando en eventos, capacitaciones y revisando las ofertas de trabajo.

publicado: 2016-06-07 12:00:00

Planea tu carrera laboral

Los empleados deben tener claro cuál es su destino en una compañía y para eso se deben organizar un plan de carrera preciso que integre los objetivos personales y de la empresa como estrategia de crecimiento.

publicado: 2016-05-27 12:00:00

Compensación estratégica: desempeño vs. remuneración

¿Las tendencias actuales del mercado laboral han transformado la manera en que se remunera a los trabajadores. El modelo de salario emocional ha evolucionado a una compensación enfocada al negocio, la competitividad y la productividad de los equipos de trabajo y de las empresas.La compensación estratégica está vinculada al desarrollo de la compañía, donde los trabajadores reciben una remuneración extra por su contribución al éxito de la organización.Esta debe integrar factores como competitividad para atraer y mantener al mejor recurso, motivación y compromiso para satisfacer las necesidades de las personas y su conexión con la estrategia del negocio.

publicado: 2016-05-20 12:00:00

Si tu pareja se queda sin trabajo, no podrías ser despedido

Una iniciativa radicada por el congresista Mauricio Aguilar pretende proteger el empleo de una persona por el término de seis meses desde que notifique a la empresa que su pareja se quedó sin trabajo.

publicado: 2016-05-10 12:00:00

El reto de dar con el candidato ideal

Al presentarse a un cargo, la mayoría de las personas pasan por un proceso de selección que incluye pruebas y entrevistas, pero existen unos puestos más difíciles de alcanzar y que requieren de una mayor exigencia. En Colombia un alto cargo público tiene unas reglas definidas, algunas de ellas están establecidas por ley y requieren estudios y experiencias puntuales.

publicado: 2016-04-25 12:00:00

Cartagena será sede del Congreso de Prevención de Riesgos Laborales Iberoamericano

El Ministerio de Trabajo y la Organización Iberoamericana de Seguridad Social informaron que Colombia será sede del noveno Congreso de Prevención de Riesgos Laborales en Iberoamérica, 'Prevencia 2016',encuentro que se realizará en el Centro de Convenciones de Cartagena, entre el 26 y 27 de abril.

publicado: 2016-04-12 12:00:00
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