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La mala suerte de los empleados que sufren un accidente laboral
Ningún empleado está exento de sufrir un accidente al realizar su trabajo. Unos tienen más riesgos que otros, pero en todos los casos los trabajadores deben recibir atención médica y, a la vez, tienen la obligación de comunicarle inmediatamente al jefe o encargado lo sucedido para iniciar los trámites que garanticen la prestación de los servicios de salud y el pago de las prestaciones derivadas del accidente.
publicado: 2016-07-15 12:00:00Controla la ansiedad en la búsqueda de trabajo
Para algunas personas buscar nuevas oportunidades laborales puede ser estresante y agotador. Caer en la ansiedad no es raro, por eso en elempleo.com hemos seleccionado unos consejos si llegas a estar en esta situación.
publicado: 2016-06-27 12:00:00Mantente activo en la búsqueda de trabajo
Cuando una persona quiere cambiar de empleo estará en una mejor situación frente a la competencia si ha estado en permanente contacto con el mundo al que se enfrenta, manteniendo sus relaciones, participando en eventos, capacitaciones y revisando las ofertas de trabajo.
publicado: 2016-06-07 12:00:00¿Qué hago en el trabajo si mi hijo se enferma?
Gran parte de los trabajadores desempeña un doble papel, el de padre o madre. Este es un rol que no tiene horario ni límite de tareas, por ende, es imposible desligarse de él mientras está desempeñando sus funciones laborales.
publicado: 2016-06-02 12:00:00El problema de trabajar sin firmar contrato
¿Lo ideal es tener un contrato de trabajo firmado antes de iniciar cualquier labor en una empresa. Sin embargo, la demanda urgente de apoyo en ciertas actividades exige a veces empezar en el nuevo cargo antes de hacer el papeleo.La falta de un acuerdo escrito podría acarrear problemas legales. "Se estipula que la compañía tiene 15 días para la firma del contrato, si se excede este plazo el empleado podría notificar al Ministerio de Trabajo, para que inicie un proceso de inspección", asegura Gina Suárez Barrios, project management office en Mirumplus Colombia.
publicado: 2016-05-16 12:00:00Si tu pareja se queda sin trabajo, no podrías ser despedido
Una iniciativa radicada por el congresista Mauricio Aguilar pretende proteger el empleo de una persona por el término de seis meses desde que notifique a la empresa que su pareja se quedó sin trabajo.
publicado: 2016-05-10 12:00:00¿Qué quieren los colombianos en el trabajo?
Una buena remuneración ya no es suficiente. Los trabajadores buscan ir más allá en las empresas, tener más calidad de vida, crecimiento profesional, ambientes laborales agradables y diversos, buen trato y reconocimiento. El principal motor para los empleados felices es el tiempo. Las jornadas largas quedaron en el olvido, hoy las personas desean más espacio para realizar sus actividades personales. Por eso, en muchas empresas se han empezado a implementar horarios flexibles, días libres y trabajo desde casa. Ana María Álvarez Pontón, consultora en Recursos Humanos, dice que las personas también buscan líderes fuertes que puedan ayudarlas a desarrollarse. "Sentirse apoyados y reconocidos son dos factores que incrementan el valor y la percepción hacia la empresa", explica.
publicado: 2016-05-02 12:00:00Así se mueve el mundo laboral colombiano
Informe de tendencias laborales de elempleo.com para el primer trimestre de 2016 reveló detalles de la oferta y demanda de trabajo vía Internet en nuestro país. Los colombianos sueñan con sueldos de seis millones de pesos en adelante. Esa es una de las principales conclusiones del informe de tendencias laborales publicado por elempleo.com. El documento, basado en datos exclusivos del portal para el primer trimestre del año, advierte que los usuarios aplicaron en gran cantidad a ofertas con sueldos incluso superiores. Durante enero, febrero y marzo de 2016, se contaron cerca de 100 mil aplicaciones a vacantes que ofrecían una remuneración de más de 10 millones de pesos.
publicado: 2016-04-29 12:00:00Desempleados tendrán bono de alimentación
¿El Gobierno Nacional creó el bono de alimentación para complementar la ayuda que se ha venido prestando a la población desempleada a través del Seguro de desempleo o Mecanismo de Protección al Cesante.Los desempleados recibirán este bono durante los mismos seis meses que cubre el seguro y podrán reclamarlo en las cajas de compensación familiar, desde el 15 de mayo.El bono es equivalente a 1,5 salarios mínimos mensuales, divido en seis cuotas de 172.364 pesos por mes.De igual forma, las cerca de 80.000 personas que ya reciben el seguro de desempleo también podrán disfrutar del bono de alimentación, a partir de mayo.
publicado: 2016-04-27 12:00:00¿Se debe avisar con tiempo un despido?
Las relaciones laborales no son sencillas, pero comunicarse de la mejor forma y tener claridad sobre las situaciones internas de la compañía resulta beneficioso para empleados y jefes, más cuando se deben anunciar decisiones trascendentales. La ley no obliga el anuncio de la decisión por parte del empleador, pero la responsabilidad de exponer la situación generalmente recae sobre los jefes y el proceso debe hacerse con cautela para evitar futuros inconvenientes, como reclamaciones del empleado saliente o molestias de los demás trabajadores. María del Pilar Álvarez, consultora asociada de Lee Hecht Harrison, aconseja que en el proceso de un despido lo más conveniente es que el jefe inmediato sea el encargado de dar la noticia a la persona. "Aunque es un proceso difícil,
publicado: 2016-04-25 12:00:00Ser un adicto al trabajo impacta a tus compañeros
Si está más de 12 horas al día en la oficina, se lleva tareas a la casa, se encarga de más temas de los que le corresponde y descuida su vida personal por estar pensando todo el tiempo en sus labores, usted es un adicto al trabajo (o trabajólico) y¿ sin pensarlo puede perjudicar la relación con sus compañeros.El trabajólico puede convertirse en una pieza importante o disfuncional en el grupo. Por un lado, el trabajador puede aportar un valor extra y mantener una actitud positiva hacia los otros, lo que no representa ningún efecto dañino; pero también puede ser apartado y juzgado especialmente si su adicción solo busca agradar al jefe o superiores.
publicado: 2016-04-18 12:00:00Cartagena será sede del Congreso de Prevención de Riesgos Laborales Iberoamericano
El Ministerio de Trabajo y la Organización Iberoamericana de Seguridad Social informaron que Colombia será sede del noveno Congreso de Prevención de Riesgos Laborales en Iberoamérica, 'Prevencia 2016',encuentro que se realizará en el Centro de Convenciones de Cartagena, entre el 26 y 27 de abril.
publicado: 2016-04-12 12:00:00